Какие выплаты положены не работающим матерям и можно ли получить декретные

Не все женщины, готовящиеся стать матерью, работают по трудовому договору. Немало тех, кто либо подрабатывает неофициально, либо не может устроиться в силу обстоятельств, либо не хочет работать. Женщины перечисленных категорий наверняка задаются вопросом, как можно получить декретные, если не работаешь.

Проблема в том, что декретный отпуск — фактически оплачиваемый работодателем больничный, только продолжительный. Если у женщины нет официальной работы, то и права получать выплаты тоже нет. Но это не значит, что будущая мать останется без государственной помощи. Во-первых, есть исключения на выплаты для некоторых категорий неработающих женщин. Во-вторых, существует целый ряд государственных программ финансовой поддержки матерей.

Кто вправе получать декретные

Пособие по беременности и родам — вид обеспечения в рамках обязательного социального страхования, компенсирующий отсутствие заработной платы при нахождении в декретном отпуске. Работница, устроившаяся по трудовому договору, вправе выйти в декрет, согласно статье 225 Трудового кодекса. Основание для оформления такого отпуска — больничный лист.

Величина пособия определяется средней 2-летней суммой зарплат, стажем и длительностью декретного отпуска. Удерживаемые деньги поступают в Социальный фонд России (СФР), а уже он непосредственно выплачивает пособия беременным и родившим женщинам. Работодатель лишь отправляет в фонд требуемые документы и сведения.

Кто вправе получать пособие по беременности и родам:

• устроившиеся работать по трудовому договору;
• ставшие безработными в результате ликвидации места работы, но только если их поставили на учет в службе занятости не позднее чем в течение года от даты увольнения;
• учащиеся очно;
• проходящие службу как контрактники, представители правоохранительной системы и таможни;
• усыновители ребенка младше 3 месяцев при условии вхождения в одну из вышеперечисленных категорий.

Пособие по беременности и родам исключительно женское. Получать его работающий отец вместо неработающей матери не может.

Предусмотрены ли декретные для предпринимателей и самозанятых

Получение пособия возможно при наличии полиса социального страхования. Женщины, устраивающиеся по трудовому договору, получают его автоматически. Но не предприниматели.

Если женщина, занимающаяся индивидуальным предпринимательством, планирует забеременеть в 2025 году, то в 2024-ом ей нужно оформиться страхователем в СФР и до конца текущего года внести сумму 2,9% от наименьшей величины региональной зарплаты. Аналогичным образом могут поступить самозанятые. Но нужно учитывать, что декретное пособие в этом случае будет минимальным, так как определяется по МРОТ.

Декретные для студенток

Женщина, обучающаяся в ВУЗе, ССУЗе, колледже, учреждении дополнительного образования, научно-исследовательском институте может официально получать декретное пособие. Платное или бесплатное образование, значения не имеет.

Согласно статье 8 №81-ФЗ, сумма декретных соответствует стипендии и рассчитывается пропорционально длительности больничного. Если матери не полагалась учебная стипендия, то декретные для нее определяют, исходя из базовой величины стипендий.

Если женщина работает и одновременно получает образование, она вправе заявить на получение декретных и работодателю, и по месту обучения.

Для получения пособия необходимо в учебном учреждении написать заявление, а также предоставить оригинальный больничный лист. Рассмотреть заявление администрация учебного заведения должна в течение 10 дней от даты предоставления документов.

Декретные для военнослужащих

Женщина, которая стала военнослужащей по контракту, либо работает в системе МВД, в пожарной или таможенной службе, в системе исполнения уголовных наказаний, может претендовать на пособие по беременности и родам соответственно величине денежного довольствия. Для этого нужно обратиться в свою часть или отделение.

Когда можно получить декретные безработным

Чтобы получить декретные, женщине, уволенной по причине ликвидации места работы, придется сначала официально стать безработной, затем получить больничный лист и написать заявление в офисе СФР. Либо оформить и отправить заявление на портале «Госуслуги». В этом случае выплачивать пособие будет соцзащита по адресу проживания безработной женщины.

Для женщин, потерявших рабочее место из-за ликвидации учреждения или предприятия, предусмотрено месячное пособие всего лишь 922 рубля, это 4300 рублей за 140 дней стандартного декретного отпуска. Но в 2024 году Профильный комитет Государственной думы по труду и социальной политике поддержал поправку, согласно которой женщины, потерявшие работу из-за ликвидации места, будут получать пособие, соответствующее региональному прожиточному минимуму. Предположительно поправка вступит в силу с начала 2025 года.

Также безработная женщина вправе претендовать на пособие в следующих обстоятельствах:

• мужа перевели в другой город или регион, жена вынуждена уволиться, чтобы отправиться с ним;
• женщине пришлось переехать из-за заболевания или необходимости лечения;
• женщина больше не может работать, так как необходимо ухаживать за тяжело больным или получившим инвалидность I группы родственником, членом семьи.

Понятно, что в указанных случаях придется предоставить документальные подтверждения причины увольнения. А еще больничный лист должен быть оформлен максимум спустя месяц от даты увольнения.

В перечисленных случаях, женщина вправе обратиться к бывшему работодателю. Она должна написать заявление, предоставить оригинальный больничный лист, ксерокопию страниц трудовой книжки, документальное подтверждение от соцзащиты о том, что пособие не назначалось. В отдельных случаях требуется еще и подтверждение от предшествующего работодателя, если у последнего женщина работала менее 2 лет.

Бухгалтер за 3 дня должен принять пакет документов, высчитать сумму декретных, отослать сведения в СФР. В течение последующих 10 дней фонд должен перечислить деньги почтовым переводом либо через банк.

Если женщина вообще не работала

Декретные она не получит, но может претендовать на другую финансовую помощь от государства:

1. Единовременное пособие на родившегося ребенка. Получателем может стать любой из родителей. В 2024 году сумма составляет 24604 рубля, но может быть выше, если предусмотрены региональные надбавки и коэффициенты. Обратиться в СФР нужно максимум через полгода от даты рождения ребенка.
2. Единовременное пособие беременной женщине, чей муж проходит военную службу по призыву. Сумма в 2024 году — 38963 рубля без учета районных коэффициентов. Срок вынашивания должен быть не менее 180 дней.
3. Пособие на родившегося ребенка женщине, чей муж проходит службу по призыву. В 2024 году составляет 16698 рублей. Выплачивают ежемесячно, пока ребенку не исполнится 3 года или пока муж служит.  
4. Выплаты по уходу за ребенком младше 1,5 лет. Поступают ежемесячно, составляют в 2024 году 9227 рублей. Но будет оценена нуждаемость семьи и учтена обоснованность отсутствия трудового дохода.
5. Выплаты на первенца до 3 лет. Осуществляются ежемесячно, составляют полную величину прожиточного минимума на детей. Но первый ребенок должен быть рожден до 2023 года, а среднедушевой семейный доход не должен быть выше 2-х региональных прожиточных минимумов.
6. Выплаты из маткапитала до 3-х лет. Осуществляются ежемесячно, но среднедушевой доход должен быть меньше 2-х региональных прожиточных минимумов. Величина выплаты — один прожиточный минимум на детей, принятый в регионе.
7. Единое пособие на ребенка младше 17 лет. Получать его можно ежемесячно, если среднедушевой семейный доход не превышает региональный прожиточный минимум, если размер имущества не превышает лимиты, если родители работают или могут обосновать отсутствие работы. Величина пособия определяется степенью нуждаемости семьи.
8. Выплаты на ребенка-инвалида. Производятся ежемесячно, составляют 10000 рублей.
9. Материнский капитал. Его величина определяется тем, когда ребенок родился и какой он по счету.

Помимо перечисленных выплат, государство помогает многодетным семьям выплатить ипотеку. Если родился второй или третий ребенок, государство выделяет 450 тысяч рублей на снятие части долга. Если родители лишились работы, то это существенная помощь от государства, но она однократная.

Декретная ставка: все, что нужно знать сотрудникам.